Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

Syfte

Syftet med arbetet är att, utifrån femfaktorteorin, undersöka personligheten hos fotbollstränare i Stockholm. Vidare ska vi undersöka om det finns skillnader i personlighet mellan kvinnliga och manliga fotbollstränare. Ytterligare syfte är att undersöka samband mellan personlighet och utbildningsnivå samt tränaruppdrag. Femfaktorteorin är en personlighetsteori som beskriver en personlighet via de fem egenskaperna; utåtriktning, öppenhet, samvetsgrannhet, vänlighet och neuroticism.

Metod

För att besvara frågeställningarna har en digital deduktiv kvantitativ metod använts. Enkäten skickades ut vid två tillfällen och riktade sig till tränare för lag som spelade i den högsta serien i deras åldersgrupp under säsong 2022/2023. Femtio fotbollstränare deltog i studien. Enkäten bestod av bakgrundsfrågor för att kunna bemöta frågeställningarna, samt en svensk version av Big Five Inventory. Enkäten skapades via verktyget Sunet Survey och insamlade data analyserades via Jamovi med Mann-Whitney, Kruskal-Wallis och Post-Hoc analys.

Resultat

Fotbollstränare i Stockholm hade höga värden inom samvetsgrannhet, vänlighet och utåtriktning, samt låga nivåer av neuroticism. De statistiska analyserna resulterade i att kvinnor visade en högre nivå av neuroticism än män (p=0,01) samt att det finns ett samband mellan neuroticism och utbildningsnivå (p=0,012). Resultatet visade att det inte finns några signifikanta samband mellan personlighet och tränare med olika tränaruppdrag. Tränaruppdrag som var kategoriserade utefter ålder och nivå visade däremot ett signifikant samband med samvetsgrannhet (p=0,05), där elitförberedande miljöer visade högre medelvärde av samvetsgrannhet.

Slutsats

Resultatet visar på skillnader mellan män och kvinnor utifrån femfaktorteorin, där kvinnliga tränare anger högre värden inom neuroticism. Höga värden inom utåtriktning hos båda könen visar även på att likheter finns. Studien konstaterar även att neuroticism korrelerar med utbildningsnivå och att det finns en indikation på att samvetsgrannhet är en viktig egenskap för att bli en framgångsrik tränare.

Aim

The purpose of the study was to examine personality traits of football coaches in Stockholm. The selected personality theory was Big Five Inventory (BFI). The study also compares the gender differences between men and women, if it exists any relationship between education level and personality or if it exists any relationship between coaching assignments and personality. The Big Five Factor model is a personality theory that describes a personality with five traits; extraversion, openness, conscientiousness, agreeableness and neuroticism. 

Method

A deductive quantitative survey was used as method. The survey consisted of background questions about the participants as a coach and a Swedish translation of the Big Five Inventory. The survey was sent out at two times and was directed to teams that played in the highest division of their age in season 2022/2023. 50 persons participated in the test. The survey was organized in Sunet Survey and the data was analyzed in Jamovi with Mann-Whitney, Kruskal-Wallis and Post Hoc. 

Results

Football coaches in Stockholm had high scores in conscientiousness, agreeableness, and extraversion, but low scores in neuroticism. The statistical analyses resulted in higher values of neuroticism for women, in comparison with men (p=0,01), and that neuroticism correlates with education level (p=0,012). Soccer coaches with different coaching assignments did also show a result where no significant correlations were found related to the coaches personalities. Coaching assignments categorized by age and level resulted in a significant correlation with conscientiousness (p=0,05). Teams with an elite preparatory environment scored higher in mean value on conscientiousness.

Conclusion

The result shows that there exist differences between men and women based on BFI, where female coaches scored higher in neuroticism. Both men and women had high scores in extraversion, which also indicates some similarities between gender. The study also concludes that neuroticism correlates with educational level and that conscientiousness probably is an important trait for a successful soccer coach.